Next Generation Work

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel und entwickelt sich zunehmend in Richtung Autonomie, Flexibilität und Selbstverwirklichung für Menschen in ihren Tätigkeiten. Interesse und Freude an der eigenen Arbeit, verbunden mit dem Wunsch einen positiven Impact in der Welt zu haben, sind zunehmend wichtige Triebfedern moderner Arbeit.

Die Zukunft der Arbeit

Heute sind viele Menschen nicht mehr das ganze Leben als Angestellte desselben Arbeitgebers tätig, sondern werden vermehrt aus eigenem Antrieb tätig und starten ein eigenes Projekt, eine selbständige Tätigkeit oder gründen eine Firma. Diese Personen zeichnen sich meist durch ein hohes Mass an Eigenverantwortung aus und haben gleichwohl grosses Interesse, ihr Arbeitsumfeld in die Projekte und Tätigkeiten zu involvieren. Für eine Organisation bedeutet diese Entwicklung, ihren Mitarbeitenden mehr Freiheit und Eigenverantwortung zu geben und neue Formen der Zusammenarbeit und Flexibilität zu fördern. Das Buch  'Reinventing Organizations' und das 'Teal Movement' sind Ausdrücke dieser Entwicklung. 

Unsere Vision ist es, mit dem Projekt “We Space” einen Ort für die neuen Formen der Arbeit zu kreieren. Wir wollen ko-kreatives und interdisziplinäres Arbeiten fördern und mit dem Angebot einen Mehrwert für das Gemeinwohl und die Attraktivität des Walzwerk Areal als Arbeitsort und als Ganzes generieren. 

We Space

Die Basis des Projekts ist der Raum, welcher als Front Office für IntegralWorks und als Co-Working Space dient. Er deckt den gestiegenen Bedarf unserer Mitarbeitenden und Partner nach funktionalen und schönen Arbeitsplätzen und bietet eine Empfangsmöglichkeit für Gäste. Zudem kann der Raum für Besprechungen, als Filmstudio und als Co-Working Space für Drittpersonen flexibel genutzt werden. Unser Anspruch ist, dass die Personen, seien es Mitarbeitende von IntegralWorks oder Partner, welche den Raum nutzen, Tätigkeiten verfolgen, die ihrem Interesse entsprechen und ihnen Freude bereiten. Die Arbeit soll zudem herausfordernd sein und die persönliche Entwicklung möglichst umfassend fördern.

Mobirise
Mobirise

We Space Konzept im AQAL Framework

Konzept & Kultur

Rund um den “We-Space” wird eine lebendige, authentische und ko-kreative Arbeitskultur gepflegt, welche mit Gefässen wie regelmässigen Events gefördert wird. Ziel ist es, tiefergehende Einblicke in das Schaffen der Personen vor Ort zu gewinnen und damit Inspiration, Vernetzung und Kollaboration zu unterstützen. Die Nachhaltigkeit und Förderung des Gemeinwohls sind zudem wichtige Eckpfeiler des Projekts. Sie sollen insbesondere durch Teilen von Ressourcen (Shared Economy), der Förderung lokaler Geschäftstätigkeit und Nachhaltigkeit der im Raum verwendeten Materialien erreicht werden.

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